ダイバーシティ＆インクルージョン(D&I)講演者紹介サービス開始のお知らせ
女性蔑視で辞任に追いやられ、 クリエイティブ・ディレクターの佐々木宏氏が女性侮蔑発言で辞任した。 ことの経緯は兎も角、
オリンピックという歴史的イベントでの数々の不祥事は、 ジェンダー・ギャップ指数が世界153か国の中で121位と言われ日本の現状と無関係ではない筈です。
ダイバーシティ＆インクルージョン（Diversity & Inclusion / D&I）とは、
組織の中でダイバーシティ（Diversity）によって多様性を高めるだけでなく、 そこに属する人が個人として尊重されながら、
構成員の一人としてその違いを活かし、 力が発揮できるように積極的に環境整備や働きかけを行っていこうという考え方を示すものです。
自分の力を発揮できる個人が増えることで、 組織としても活力を高めていくことを目指すものです。
こうしたD&Iが、 日本企業の今後の国際競争力、 企業ブランドの構築には最優先で検討すべきイシューであり、
ここ最近このエリアの講演者依頼が日本でも急増してきています。
そこで弊社JSBでは世界的に当該分野で活躍されるthought leadersをピックアップしzoomなどで講演頂くサービスを開始することと致しました。
役員会議・役員研修、 企業イベント、 リーダーシップ開発などのお役立て頂き、 こうしたアンコンシャス・バイアス(Unconscious
Bias)に戦略的に対応する一助になれば幸甚です。
詳細についてはこちらをご覧ください。
http://www.japanspeakerbureau.com/1359-2/
尚サービスの詳細についてはこちらにお問い合わせください。
ジャパン・スピーカー・ビューロー株式会社
代表番号：03-5778-7641(担当：岡野)
EMAIL: [email protected]
WEBSITE: http://www.japanspeakerbureau.com