イケア、5月17日（火）のIDAHOTBに寄せてHome Pride Homeのシンボルを公開
プログレス・プライド・フラッグの掲揚を実施 「より快適な毎日を、 より多くの方々に」をビジョンとするスウェーデン発祥のホームファニッシングカンパニー
イケアの日本法人イケア・ジャパン株式会社（本社：千葉県船橋市、 代表取締役社長 兼 Chief Sustainability
Officer：ペトラ・ファーレ）の親会社であるIngkaグループ（Ingka Holding B.V. とその関連会社）は、
2022年5月17日（火）の「IDAHOTB（ホモフォビア・トランスフォビア・バイフォビアの日）」に寄せて、 「Home Pride
Home（ホーム・プライド・ホーム）」というシンボルを新たにデザインし、 イケアの公式Instagramで公開します。 イケア・ジャパンでは、
今年も多様性を表現したSTORSTOMMA/ストールストッマ レインボーバッグを販売し、 その一部売り上げをLGBT+を支援する非営利団体に寄付します。 また、
5月17日（火）～5月29日（日）に全国のイケアストアにてプログレス・プライド・フラッグを掲揚します。
LGBT+インクルージョン（多様性の受け容れ）は、 イケアにとって、 とても大事な課題です。 イケアは、 性的指向やジェンダーアイデンティティに関係なく、
誰もが公平な扱いを受け、 平等な機会を得る権利があると考えています。 その信念を示すため、 私たちはプログレス・プライド・フラッグの色を取り入れて「Home
Pride Home」とデザインされたシンボルをつくりました。 このシンボルは、 どんな人でも、 どこにいても、 誰もがくつろげ、 本当の自分でいられるべきだ、
という願いが込められています。
「Home Pride Home」のシンボルは、 イケアの公式Instagramアカウントのストーリーズで公開され、 GIFスタンプとして使うことができます。
「home pride home」で検索し、 #HomePrideHome と一緒にサポートの気持ちをシェアしてください。 そして、
お客さまはシンボルをシェアしたり、 印刷して飾ったりすることで、 LGBT+コミュニティへの支援を表明いただけます。 ウェブサイトでは、
イギリスの慈善団体Stonewallと協働して、 LGBT+コミュニティへの支援を示すヒントも紹介します。
Ingkaグループ Equality, Diversity and Inclusion ManagerのHelen Duphornは、
以下のように述べています。 「私たちは引き続き、 あらゆる性的指向やジェンダーアイデンティティの人々が、
どこにいても本来の自分でいられる世界の構築をサポートしていきます。 『Home Pride Home』のシンボルをシェアし、
受容を示すという小さなアクションで、 インクルージョンを支援できます。 この機会に、 LGBT+インクルージョンを推進するために声を上げ、 みんなで心を開き、
家を開かれた場所にし、 あらゆる人々が受け容れられ、 尊重され、 歓迎されていると感じられるようにしましょう。 」
＜日本国内の取り組み＞
●STORSTOMMA/ストールストッマ レインボーバッグを販売、 一部売り上げを寄付
今年も、 多様性を表すレインボーカラーで彩られたSTORSTOMMA/ストールストッマ レインボーバッグを販売し、
一部売上をLGBT+を支援する非営利団体に寄付します。
●プログレス・プライド・フラッグを掲揚
場所：全国のイケア店舗（都心型店舗を除く）
期間：5月17日（火）～5月29日（日）
プログレス・プライド・フラッグ：2018年にアーティストのダニエル・クエーサー氏がデザインしたものです。 インクルージョン（多様性の受け入れ）について、
よりわかりやすくするために、 この旗ではあらゆる人種のLGBT+コミュニティをブラックとブラウンのストライプで、 またトランスジェンダーのプライドをピンク、
ライトブルー、 ホワイトで表現しています。
●名古屋レインボープライドに、 IKEA長久手が参加
5月14日（土）に開催される名古屋レインボープライドに、 IKEA長久手が参加します。 レインボーカラーのブースを出展し、
イケアの多様性に関する考えや取り組み、 6人のコワーカー（イケア従業員）ストーリーを紹介します。
＜近年各地域で取り組んだ事例＞
●STORSTOMMA/ストールストッマ レインボーバッグは、 2020年以降世界で560万個を販売され、
イケアはその売上の一部をイクオリティ（平等性）のために活動する世界各地のLGBT+支援団体に寄付しました。
●IKEA Nederlandでは、 現在、
性転換中のコワーカーが医学的治療および非医学的治療を受けるために10年間に24週間まで取得できる有給休暇を提供しています。
●IKEA Switzerlandは、 2021年9月、 同性婚の合法化を応援するキャンペーンを実施し、 「STORSTOMMA/ストールストッマ
レインボーバッグ」の売上から50,000スイスフランを「Marriage for All」の「YES」キャンペーンを支援するため寄付しました。 スイスでは、
同月、 国民投票により同性婚が合法化されました。
●IKEA USは、 性別適合治療を受けているトランスジェンダーの子どもの親に「児童虐待」調査を指示する、
テキサスのアンチ・トランス政策に反対する公開書簡に署名する、 米国企業60社で構成されるグループに参加しました。
●IKEA Franceは、 職場におけるLGBT+のインクルージョン推進に取り組むフランスの組織、 L’Autre
Cercleのコミットメント憲章に正式に署名しました。 またフランスのコワーカーのためのリソースグループ「IKEA Pride France」も設立しました。
●IKEA Portugalは、 IKEA IDAHOTB 2021と共同出資した地域のNGO、 LIV(r)E Projectとともに、
ポルトにあるLGBT+コミュニティの支援に取り組んでいます。 交流や情報へのアクセスができる安全な場所をつくったり、
企業をトレーニングしてステレオタイプを取り除こうと努めたり、 労働市場でLGBT+の人々のインクルージョンを促進したり、
LGBT+の人が職業訓練を受けられるようにしたり、 労働差別の犠牲者に法的支援を提供したりしています。
「IDAHOTB」に寄せた、 イケアの思いや取り組みの詳細は以下URLでご覧いただけます。