「済生会熊本病院の組織変革とリーダー育成術」と題して、社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院 医療情報調査分析研究所 中熊 英貴氏によるセミナーを2022年7月12日（木）開催!!
「済生会熊本病院の組織変革とリーダー育成術」と題して、社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院 医療情報調査分析研究所 中熊
英貴氏によるセミナーを2022年7月12日（木）開催!! ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。
────────────【SSKセミナー】───────────
■ライブ配信
■アーカイブ配信（２週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可）
─────────────────────────────
済生会熊本病院の組織変革とリーダー育成術
～院内ＤＸによる職場環境づくりへの挑戦～
【セミナー詳細】
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_22335
【開催日時】
２０２２年７月１２日（火） 午後１時～３時
【講師】
社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院
医療情報調査分析研究所 中熊 英貴 氏
【重点講義内容】
データやデジタル技術を活用して、 患者や利用者ニーズを基にサービスを変革していく「デジタル・トランスフォーメーション（digital
transformation，ＤＸ）」。 新型コロナウイルス感染症（ＣＯＶＩＤ-１９）の流行によって、 改めてＤＸ化の必要性を感じた。
当院では事業計画の中心にＤＸを据え、 ＣＯＶＩＤ-１９対応と職員の業務効率の両立を目指している。
さらに、 ＤＸ化を「変化に対応する力」への問いと受け止め、 メンバーにはリーダーとしての柔軟な思考力の育成、 問題意識を共有する風土の醸成を課題として与えた。
ＤＸ化は、 業務の効率化といった側面のみならず、 地域での自院の役割や責任を自覚し、 経営戦略を考えていく上での院内リーダー育成にもつながった。
その取り組みの一部を紹介する。
１．目的
ア．背景
イ．リーダー育成
ウ．組織再編
エ．shift・share・reduce・priority
２．事例紹介
ア．質指標の自動化
イ．記録の構造化
ウ．地域連携
エ．業務効率化
３．その他
４．質疑応答
【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋２-６-２ ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: [email protected]
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL:
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、 1996年12月6日に設立、 創業以来26年以上
法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、 多様化するビジネス環境下で、 ハイレベルな経営戦略情報、 マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、 事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、 セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、 BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、 サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、 お客様の戦略パートナーであり続けます。