家族と一緒に日本で暮らしたい 在留資格「特定技能 第1号」から在留資格「介護」を取得 ～介護事業を営むライクケアで3人目～
～介護事業を営むライクケアで3人目～ ライク株式会社（東京本社：東京都渋谷区、 代表取締役社長：岡本 泰彦、 以下 ライク）のグループ子会社で、
介護事業を営むライクケア株式会社（本社：東京都渋谷区、 代表取締役社長：田中 浩一、 以下
ライクケア）で就労する特定技能外国人2名が在留資格「介護」を取得したことをお知らせいたします。 ■在留資格「介護」を取得している外国人材は増えている
現在、 在留資格「介護」を取得している外国人材は令和3年末で3,794人います。 前年と比較すると1,714人と倍以上増加しています※1。
増加による要因として考えられるのは在留資格「特定技能1号」と違い在留期間を更新することがあげられます。 更新回数に制限はないので永続的に就労することが可能です。
また、 家族の帯同も認められているため家族を日本に連れてきたいと取得を目指す外国人もいます。
※1 参考：出入国管理庁「令和３年末現在における在留外国人数について【令和３年末】公表資料」
■家族と一緒に日本で暮らしたい
この度、 ライクケアが運営する介護施設で就労しているインドネシア籍の特定技能外国人2名が、
登録支援機関であるライクスタッフィングから介護福祉士国家試験対策を受けながら介護福祉士国家試験に合格、 在留資格「介護」を取得しました。
リファル ムスタパさん（写真左）は2016年までEPA介護福祉士候補者として日本に滞在していましたが該当期間までに介護福祉士国家試験に合格ができず一時帰国、
日本で生活をしたい気持ちが強く残っていたため特定技能 1号として2020年に再来日しました。 利用者様の介助をするなかで、
満足そうな表情を見られることがやりがいだと話します。 2人目の子どもが生まれてすぐに来日し、
コロナ禍で2年会っていない家族との再会を心待ちに今後は新たなステップアップとして看護師を目指します。
ウィジャヤ チュマガ プトラさん（写真右）はインドネシアに介護施設が少なく、 親の将来を考えたとことをきっかけに介護の業界に足を踏み入れました。
介護福祉士資格を持つ知人から業務範囲が増えることや家族を連れてくることができることを知り在留資格「介護」の取得を目指しました。
もうすぐ日本で家族と暮らせることを楽しみに次はケアマネージャーになりたいと話します。▲車いすでフロアへ誘導する様子
▲車いすでフロアへ誘導する様子
▲食事介助の様子
▲食事介助の様子
■ライクケアについて
ライクケアは、 東京・神奈川を中心に有料老人ホーム等を25ヶ所運営しており、 定員数は1,500名を超え、 従業員数も1,000名近くとなっております。
第二の我が家として気兼ねなく最期まで暮らせる場所を目指し、 サービス品質を高めており、 入居率は常時90％超と、 業界トップクラスとなっております。
また、 従業員の満足が、 ご入居者様・ご家族様にご満足いただけるサービス品質を生み、 ひいては会社の満足となる、
という「3つの満足」をバランスよく達成することで、 ご利用者様・ご家族様にとって、 なくてはならない企業を目指しております。
■会社概要
商号：ライク株式会社
代表者：代表取締役社長 岡本 泰彦
所在地：〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階
設立：1993年9月
事業内容：子育て支援サービス・総合人材サービス・介護関連サービスを営む事業会社を擁する持株会社
資本金：1,535百万円
URL：
■会社概要
商号：ライクケア株式会社
代表取締役社長：田中 浩一
所在地：〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階
設立：1999年10月12日
事業内容：有料老人ホームの運営、 介護保険関連事業の運営
資本金：50百万円
URL：