育休後に復職する女性が5割超え!ワーキングママがボランティアなどを通してキャリアの可能性を広げる場所『ママノバ』本日10/24オープン!オープニングイベントを10/26開催!

ワーキングママのキャリア支援事業を展開する株式会社mog(本社:東京都渋谷区、 代表取締役社長:稲田明恵、以下mog)は本日10月24日、

「ワーママがキャリアの可能性を広げる場所。 『ママノバ』」(

https://mamanova.jp/)

をオープンいたします。 他社でのボランティア活動や、 キャリアカウンセリング、 研修、 転職支援など、

さまざまなキャリアステージのワーママが利用できるサービスを提供。 出産して働き続けることがスタンダードになりキャリアや悩みも多様化する今、

多面的にキャリアを支援していきます。

またママノバオープンを記念して「仕事も子育ても両方がんばりたい『フルキャリ』タイプのキャリア戦略キャリア」と題したイベントを10月26日に開催します。

スピーカーは、 ライフイベントにも前向きなキャリア志向「フルキャリ層」を提唱する株式会社野村総合研究所エキスパート研究員の武田佳奈さん。

マクロ環境から見たワーママのキャリア戦略について、 専門家の視点・情報をもとに考えていきます。

■背景

厚生労働省「育児・介護休業法の改正について」(2022年7月1日更新)(※1)によると、 育児休業を取得した後、 職場復帰する女性、

いわゆるワーママは年々増え続けており、 最新データではその割合はついに半数を超え、 53.1%に到達。 出産して働き続けることがスタンダードになりつつある反面、

マミートラック(※2)と呼ばれる問題など、 仕事と育児を両立するワーママには、 いまだいくつもの壁が存在します。 この現状に対して、

2019年の創業から一貫してワーママのキャリア支援を手がけてきたmogは本日10月24日、

ワーママがキャリアの可能性を広げるためのプラットフォームとして『mamanova(ママノバ)』(https://mamanova.jp/)

https://mamanova.jp/)をオープンいたします。

(※1:厚生労働省「育児・介護休業法の改正について」(2022年7月1日更新)より抜粋)

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000851662.pdf

(※2:マミートラックとは…出産を経て復職した女性社員が、 時短勤務などを理由にやりがいを感じられない仕事を与えられたり、

昇進・昇格ができないキャリアパスに陥ってしまうこと)

■ママノバが提供するサービス

以下3つのステップにより、 徹底的に長期的に寄り添い、 ワーママのキャリアの悩みや不安の解決から新しいチャレンジまで、 すべてをサポート。

ボランティアやコミュニティなど、 新たな出会いの機会を通じて、 ワーママがキャリアの可能性を広げる場です。

1.視野を広げる

新たなライフ・キャリアの可能性を知るための場として、 イベント・記事・コミュニティで情報提供

2.自分を知る

自分のつよみや、 これからの生き方、 働き方を考えるための場としてママボラン(ボランティア)、 キャリア研修、

キャリアカウンセリングなどのオンラインプログラムを提供

3.新たなキャリアにチャレンジする

理想とする働き方を手にいれるために転職・業務委託などの求人の紹介やキャリアアドバイスを提供

■体験者の声

・育休中にママボランに参加して起業することを決めた

土屋みなみさん(32歳/1歳女の子、 0歳4カ月男の子のママ)

「ママボランに参加しようと思ったのは、 「ボランティア活動=他社での就業体験」に興味を持ったからです。 勤めていた企業は副業禁止で、

アルバイトや業務委託などでの就業は難しいのですが、 ボランティアならできると思って。 また、 いずれ起業をしたいと考えていたので、

ボランティア先がスタートアップの企業が多いということも、 自分の事業を考える際に役に立つだろうなと考えました。 」

・育休中にママボランに参加して、 復職後、 社内の新規事業コンテストに起案中

M.Tさん(33歳/4歳男の子、 0歳女の子のママ)

「子どもの成長を話すママ友が欲しいのではなく、 個人として社会とつながりが持てる活動をして、 さらにそれが誰かの役に立てばいいなと思っていました。

ビジネスパーソンとしての自分の価値を感じ続けていたい、 自分のやりたいことで家族以外の誰かに「ありがとう」と言ってほしい、 と思いママボランを選択しました。 」

■「ママノバ」オープニングイベント開催

仕事も子育ても両方がんばりたい『フルキャリ』タイプのキャリア戦略

ライフイベントにも前向きなキャリア志向「フルキャリ層」を提唱する株式会社野村総合研究所エキスパート研究員の武田佳奈さんにお話いただきます。

・10月26日(水)12:00~13:00@zoom

詳細はこちら:

https://mamanova.jp/event/show/id/d5dvgfnsdu

■体験者の声が聞けるイベント開催

ママさんたちに体験談をお話いただくオンラインイベントを開催します!なぜママノバに参加しようと思ったのか、 参加してどう変わったか、

今のキャリアにどう活きているかなどお話いただきます。 ぜひご取材ください。

・10月28日(金)12:00~13:00@zoom

詳細はこちら:

https://mamanova.jp/event/show/id/d69c5mg2xi

■ママボラン受け入れ企業の説明会開催

ボランティアを募集している企業担当者によるオンライン説明会を開催します!ママボランを募集する理由やどんなことを期待しているかなどお話いただきます。

ぜひご取材ください。

・11月7日(月)14:00~15:00@zoom

詳細はこちら:

https://mamavolun-corp5.peatix.com/

■株式会社mogについて<

https://www.mog-career.co.jp/

mogは「m(ママ)o(お仕事)g(がんばって!)」の頭文字を取って命名。 今も働いている多くのママが、 仕事と家庭のバランスや、

自己実現と現実の狭間で揺れています。 ママの輝くうしろ姿を、 パートナーや子どもたちにはこう言って送り出してほしい。 「ママ、

お仕事がんばって!」そんな社会を実現するために、 この会社は生まれました。