ｒｅｗａｒｄ株式会社は就労継続支援A型事業所「hibino-shigoto」「hibino-kagayaki」において、利用者全員の時給を1,000円以上（更に年4回の昇給機会あり）といたしました。
【お知らせ】 報道関係者各位 2022年12月1日
ｒｅｗａｒｄ株式会社
ｒｅｗａｒｄ株式会社（札幌市中央区、代表：荒川誠一）は、運営している2つの就労継続支援A型事業所「hibino-shigoto」「hibino-kagayaki
」において、2022年9月1日より、利用者全員の契約時給を1,000円以上（更に年4回の昇給機会あり）とすることをお知らせいたします。
※北海道の最低賃金は時給920円（2022年10月2日より）
※就労継続支援A型事業所の全国平均時給は899円（令和2年度厚生労働省資料より）
ｒｅｗａｒｄ株式会社では、2つの就労継続支援A型事業所の運営を通じて、ポスティング、民泊清掃、アンケート調査、データ入力などのアウトソーシング事業を行なっています。特徴は一般企業と遜色のない高い生産性で、働き方の多様性や生産性を評価するA型事業所スコア（令和3年度より全国的に導入）は2年連続で200点満点中175点。中でも民泊清掃事業は、現在約300部屋を手掛けており、コロナ禍にありながら月商1,000万円に達する月もあります。
「やりがいのある、稼げる仕事ができるA型事業所」を目指す荒川誠一代表は、「健常者であっても障がい者であっても、業務成果が同じであれば給料などの待遇も同じで良い」として、今回の「全員が時給1,000円以上」の実現に踏み切りました。
様々なツールシステムを活用して業務や利用者の情報を管理している同社では、年に4回の昇給機会もわかりやすくシステム化。5円～数十円単位で階級を設定し、1人1人が3ヶ月ごとに設定する努力目標の達成度に応じて階級が引き上げられる方針で、各利用者のスキルアップと評価・昇給を直接的に結びつけています。
【参考動画】 リワード90秒CM
商号：ｒｅｗａｒｄ（リワード）株式会社
所在：札幌市中央区南7条西1丁目2-3FC南7条3階
設立：2018年2月9日
代表：荒川誠一
事業内容：ポスティング、宿泊施設清掃、コールセンター、アンケート調査集計、データ入力ほか
自社サイト：
お問合せ先：(TEL)011-530-5571