第3期『夫婦会議アンバサダー』大募集!ご自身の『夫婦会議』の体験談を通じて、子育て夫婦の”対話”を応援する活動が始まっています。

夫婦のパートナーシップの大切さを知る「あなた」だからできる活動です! 2023年4月1日に新設される「こども家庭庁」。 少子化が加速する中、

こどもに関する取り組みや政策を国の真ん中に据えた「こどもまんなか社会」を実現するための役割が期待されています。 その基本方針には「家庭が基盤。

親の成長を支援することが、 こどものより良い成長につながる。 」との一節があり、 “親を支える体制づくり” が欠かせないなものと位置付けられています。

こうした中、 「未来を担う子どもたちに、 より良い家庭環境を創り出していける夫婦であふれる社会を目指す」をビジョンに、 2015年の創業以来、

夫婦の“対話”を育むサービス『夫婦会議(R)』を展開するLogista株式会社(福岡県福岡市、 共同代表 長廣百合子(妻)、 長廣遥(夫))は、

『夫婦会議アンバサダー(R)』第3期メンバーの募集を開始。

約1年間、 結婚・妊娠・産後・育児期の「夫婦のパートナーシップづくり」「家庭内のより良い子育て環境づくり」に向けて、

『夫婦会議』の体験談を一緒に発信いただきます。

キッズデザイン賞受賞の夫婦会議ツール「世帯経営ノート」のプレゼントなど、 特典いっぱいな『夫婦会議アンバサダー(R)』の活動の詳細を以下でご紹介致します。

* 『夫婦会議アンバサダー』とは?

「夫婦会議アンバサダー」とは、世帯経営ノート(キッズデザイン賞受賞)や夫婦会議ノートなどの夫婦会議ツールを使って『夫婦会議(R)︎』を行う中で感じた効果や魅力、楽しさを、ご自身の体験と共に積極的に発信いただく、『夫婦会議(R)︎』の公式活動です。

夫婦のパートナーシップの大切さを知る方、『夫婦会議(R)︎』を次のご夫婦に繋ぐ想いのある方に毎年ご就任いただいます。約1年の活動が終わる頃には嬉しい感想がたくさん!

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・とても大切なことを話し合えて、夫婦のパートナーシップが高まったと感じています♪

・発信したことで、職場の同僚や友人が興味を持ってくれ、夫婦会議を取り入れてくれる人が増えました♪

・フォローアップミーティングでの他のアンバサダーさんとのゆるやかな繋がりも楽しく、とても素敵な1年を過ごさせて頂きました。

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そんな『夫婦会議アンバサダー』の活動に、第2期は男女19名の皆さまが就任。

遠くはアメリカから、国内では北海道、東京、神奈川、千葉、長野、静岡、愛知、京都、福岡など、各地からリアルな夫婦会議の体験談をnoteで発信いただいています。

『夫婦会議アンバサダー』は、結婚・妊娠・産後・育児期の、より良い夫婦のパートナーシップづくりを応援したい!子どもたちに、より良い家庭環境を創り出せる夫婦で溢れる社会をつくりたい!…など、夫婦のパートナーシップの大切さを知る「あなた」だからできる活動です!

わたしたちと一緒に『夫婦会議』を次のご夫婦に繋ぐ想いのある方からのご応募をお待ちしています!

▼夫婦会議アンバサダー(3期)の詳細

https://www.logista.jp/fufukaigi-ambassador-3

▼みんなの『夫婦会議』体験談

『夫婦会議アンバサダー』による「夫婦会議の体験談」をお届けしています。

https://note.com/fufukaigi/m/m0e2a1879473b

* 活動期間

2023年3月1日(水)~2024年1月31日(水)までの約1年間

※活動は「1年単位で更新(無料)」が可能。更新時には「夫婦会議ノート」を新しく1冊プレゼント致します。

* 活動内容

1)夫婦会議ツール「世帯経営ノート」や「夫婦会議ノート」で『夫婦会議』を実践!

※『夫婦会議』の頻度はお任せします。ご夫婦のペースで楽しく&真剣に『夫婦会議』を実践ください。

2)noteで「夫婦会議の体験談」を書いてSNSでシェア!

※「夫婦会議【公式】」のnote内マガジン「みんなの『夫婦会議』体験談」にて発信いただきます。

※1年間で2本以上「夫婦会議の体験談」を書いて発信頂きます。必要に応じて執筆サポートも行います。

3)世帯経営ノートや夫婦会議ノートを使っている様子を撮影!指定のハッシュタグ付きでSNSに投稿!

※活動で使用するSNS(Twitter/Instagram/Facebook)は、公開アカウントを使用してください。

* 活動特典

1)夫婦会議アンバサダー就任時に「世帯経営ノート」「夫婦会議ノート」を1冊ずつプレゼント!

2)noteで「夫婦会議の体験談」を3本公開するごとに「世帯経営ノート」又は「夫婦会議ノート」を1冊プレゼント!

3)夫婦会議アンバサダー限定の「Facebookの非公開グループ」や

「Zoomでのフォローアップミーティング(2~3ヶ月に1回程度/自由参加)」で情報共有ができる!

4)オンラインの「夫婦会議の実践会」に無料で何度でも参加できる!(希望制)

5)『夫婦会議』の商品やサービスの開発に携わるチャンスがある!(希望制)

* 応募要項

●募集人数

5~10人程度

●応募条件

・「世帯経営ノート/夫婦会議ノート」で『夫婦会議』を実践しているorこれから実践したい方

・『夫婦会議』の経験を、結婚・妊娠・産後・育児期のより良い夫婦のパートナーシップに繋ぐ想いのある方

・活動用に提供する夫婦会議ツール(世帯経営ノート/夫婦会議ノート)を大切に扱っていただける方

※認定講師「夫婦会議サポーター」「夫婦会議ファシリテーター」の資格保有者及び取得希望者の方は、一部の活動内容が重複するため「夫婦会議アンバサダー」へのエントリーをご遠慮ください。

●選考の流れ

1)エントリーフォームから応募 2023/1/27(金)まで

2)オンライン面談 2023/1/30(月)~2/5 (日)の間で調整の上設定

3)合否結果の連絡 2023/2/8(水)までにメールでご連絡

4)キックオフミーティング 2023/2/18(土)10:00~12:00

5)活動開始! 2023/3/1(水)から

* 『夫婦会議』とは?

「夫婦会議」とは、人生を共に創ると決めたパートナーと、より良い未来に向けて「対話」を重ね、行動を決める場のことです。自分一人の意見を通すため・相手を変えるために行うものではありません。特に育児期においては、わが子にとって、夫婦・家族にとって「より良い家庭環境」を創り出していくことを目的に行います。

▼『夫婦会議』の詳細

https://www.logista.jp/fufukaigi/

※『夫婦会議』はLogista株式会社の登録商標です。

* 『夫婦会議アンバサダー』の活動で提供する『夫婦会議』のツール

1)【夫婦会議ツール】夫婦で産後をデザインする「世帯経営ノート」

https://www.logista.jp/fufukaigi/setaikeieinote/

夫婦の土台づくり、妊娠・産後・育児期の新たな夫婦の協力体制づくりにオススメの夫婦会議ツール。ビジョン、家事、子育て、仕事、お金、住まい、セックス、自由時間、美容・健康、祖父母との関係など、産後にズレが生じがちな10のテーマに的を絞り質問・例題を設定。新婚さんや妊活中のご夫婦など、先々の子育てを見据えた方にもご愛用いただいています。

【対象】妊娠・産後・育児期のご夫婦

【受賞】2019年「キッズデザイン賞」受賞

【仕様】オールカラー/B5サイズ/全84ページ

【定価】¥ 2,200(税込、送料別)

2)【夫婦会議ツール】夫婦で未来をデザインする「夫婦会議ノート」

https://www.logista.jp/fufukaigi/fufukaiginote/

自由に議題を設定し『夫婦会議』を行いたいご夫婦、『夫婦会議』を習慣化したいご夫婦、世帯経営ノートを1冊終えたご夫婦にオススメの夫婦会議ツール。ライフステージを問わず、1冊で24回『夫婦会議』をお楽しみいただけます。夫婦で話し合うことに難しさや苦手意識があるご夫婦にも前向きに対話を進めていただけるよう「対話のコツ」や「夫婦会議のテーマ・議題例(77個)」を収録。楽しく、時に真剣に「わたしたちの答え」を創っていきましょう。

【対象】すべてのご夫婦

【仕様】表紙カラー/中面モノクロ/B5サイズ/全62ページ

【定価】¥ 1,100(税込、送料別)

* Logista株式会社より

Logista株式会社 共同代表で夫婦会議アドバイザーの長廣百合子(妻)と長廣

遥(夫)です。弊社は『夫婦会議(R)』を通じ、子どもたちにより良い家庭環境を創り出していける夫婦で溢れる社会を目指す、子育て支援企業です。2015年の創業以来、主に結婚・妊娠・産後・育児期の夫婦の“対話”を育むための『夫婦会議(R)』のツール・サービスの開発提供を行っており、これまでに1万5千組以上のご夫婦が「世帯経営ノート」や「夫婦会議ノート」を活用してくださっています。

また、

近年では「男性育休」の推進に向けて『夫婦会議(R)』を導入いただく企業や自治体も急増。父・母という親としての役割が加わる妊娠・産後・育児期の夫婦を取り巻く「仕事と家庭の両立の危機」や、「産後うつ・虐待などの命に関わる危機」、「産後クライシス・離婚などの危機」を未然に防ぐ・乗り越えていけるように、各方面の皆さまと力を合わせ、妊娠・産後・育児期の夫婦の“対話”を通じた社会課題の解決に力を入れています。

なぜなら、夫婦が織りなす家庭が社会の最小単位であり、子どもたちが最初に触れる社会そのものだと思うから。

私たち自身、第一子誕生を機に夫婦ともに産後うつや産後クライシス、産後離婚の危機に直面。“対話”を通じて夫婦のパートナーシップを発揮していくことの大切さを実感してきた経験が、『夫婦会議(R)』の事業の原点になっています。ちなみに2021年11月には第2子が誕生。『夫婦会議(R)』の結果、約4ヶ月の「夫婦同時での産休・育休」を取得し、無事に2022年2月より夫婦仲良く会社経営に復帰しています。

「“対話”を通じて夫婦で答えを創り出していける」そんな安心感や心強さを得られることも『夫婦会議(R)』の魅力のひとつです。『夫婦会議アンバサダー』として、わたしたちと一緒に『夫婦会議(R)』を次のご夫婦に繋いでいただける方との出逢いを心待ちにしています!

【会社名】Logista株式会社

【 URL 】https://www.logista.jp

https://www.logista.jp

【代表者】共同代表CEO 長廣 百合子(妻)、COO 長廣 遥(夫)

【事 業】「夫婦会議」を通じた、より良い子育て環境づくりのためのサービス開発

【所在地】福岡県福岡市中央区天神2-3-36 ibbfukuokaビル5階

【設 立】2015年7月7日

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