株式会社ファイブグループが、2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、2年連続で飲食業界1位を受賞！

2024年2月9日

中規模部門にて、過去最高位となる7位を受賞。1桁順位は飲食企業初。

「"楽しい"でつながる世界をつくる」を経営理念とする飲食企業の株式会社ファイブグループ（本社：東京都武蔵野市代表取締役社長：坂本憲史

以下ファイブグループ）は、2024年2月8日、Great Place to Work(R) Institute

Japan（以下GPTW）が主催する2024年版「働きがいのある会社（従業員100-999人部門）」ランキングにて7位にランクインしました。2024年版

日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100の中でも飲食企業としては最高位、8度目となるベストカンパニー受賞です。

▼「働きがいのある会社」ランキングとは？

GPTWジャパンが、独自の基準で日本国内の企業の中から“働きがいのある会社”を調査・認定。本調査は世界60カ国以上で同じ基準に基づいて実施されており、国内での調査は2007年の開始から本年で18回目、2023年は国内653社が参加。

ランキングの詳細はこちら：https://hatarakigai.info/ranking/japan/2024.html

▼受賞のポイントTOP3

１.この会社は地域・社会に貢献している

《項目に関わる主な取り組み》

2020年より会社全体で地域貢献活動として、出店地域で活動する子ども食堂やNPO団体とのコラボレーションや、自社店舗での子ども食堂活動を実施中。

チャリティーメニューを通じてお客様にもご支援をいただき、活動の様子は毎月社内報として社内に情報共有されているほか、アルバイトまで含めた従業員の中から希望者が子ども食堂やビーチクリーン活動に自主参加する形でメンバーを増やしていっています。

２.商品・サービスは顧客から評価されている

《項目に関わる主な取り組み》店舗の重要評価基準に「また来たいKPI」という独自の指標を設定。

お客様に「この店にまた来たい」と思っていただけているかを各ブランドごとに指標化し、全社でランキング化し、アルバイトスタッフも含めた全従業員に成果を共有しています。

３.仕事に行くことが楽しみである

《項目に関わる主な取り組み》

教育システムや社内報を通じて、アルバイトスタッフも含めた従業員全員に「”楽しい”でつながる世界をつくる」という企業Missionが浸透。

まずは自分が楽しむ大切さが繰り返し会話される場として「人に向き合う」ことを価値基準とした人事評価制度「SUP（ステップアップ）」を実施。

月次で面談を行い、ただのオペレーションや数字への評価だけではなく、仕事の本質的な意味を対話の中で再確認し、評価および承認と賞賛を行う機会を用意しています。

▼私たちが目指すもの

ファイブグループは「”楽しい”でつながる世界をつくる」という経営理念のもと、「楽しい」の力で人と社会を力づけていく21世紀を代表する飲食カンパニーを目指しています。

社会に「楽しい」という感情でもっと貢献していきたいという想いの元、経営理念を”「楽しい」でつながる世界をつくる”に掲げました。

働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、「楽しい」の力で人と社会を力づけていく21世紀を代表する飲食カンパニーを目指しています。

▼会社概要■社名株式会社ファイブグループ■設立2003年6月30日■本社所在地東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F■代表取締役社長坂本

憲史■従業員数3,040人（正社員473名・アルバイト2,567名）※グループ直結■事業内容

飲食事業（居酒屋・ダイニング等）の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業、DX事業、再生可能エネルギー事業■受賞

GPTW「働きがいのある会社ランキング」６年連続受賞経済産業省「健康経営優良法人」6年連続認定ストレスフリーカンパニー2023受賞社内報アワード3年連続受賞

■公式HP

http://five-group.co.jp/■生のファイブグループを伝えるオープン社内報

https://note.five-group.co.jp/■公式アカウントTwitter：

https://www.youtube.com/@5IVEGROUP

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